Unternehmensberatung

Viele Firmen investieren heute viel Geld in die Entwicklung neuer Geschäftsstrategien und Change Management Programme, welche nie wirklich erfolgreich umgesetzt werden.

Das Ergebnis ist eigentlich eine Verschwendung von Zeit, Geld und Ressourcen.

Unsere Beratungsdienstleistungen sind umsetzungsorientiert auf effektive Leistungsoptimierung ausgerichtet.

Die Resultate unserer Beratungsprojekte beinhalten in der Regel eine Verbesserung der Business Performance, eine Steigerung der Effizienz und Effektivität der Prozesse im Betrieb, sowie eine erhöhte Profitabilität.

Wir richten uns in unserer Beratung voll auf Sie und Ihre Herausforderungen aus.

Gleichzeitig bleiben wir in der Beratung jedoch immer bei unseren Kernkompetenzen, welche auf die umfassende Beratung rund um die verbesserte Leistung des Humankapitals Ihrer Organisation ausgerichtet sind:

Strategieberatung für Ihr Unternehmen

• Business Healthcheck: Gesundheitscheck für Ihre bestehenden Unternehmensstrategien und Geschäftsmodelle
• Business Alignment: Fokussierung Ihrer Vision, Mission, Werte und Strategien
• Client Centric Management: Ausrichtung Ihrer Produkte, Prozesse & Performance auf effektiven Kundennutzen 
• Intercultural Management: Beratung in interkulturellen Unternehmensführungsfragen  

Effektives Personalmanagement

• HR Strategie- & Organisationsentwicklung
• HR Audits & Due Diligence bei Firmenübernahmen und Fusionen
• HR Performance Improvement Programme 
• Talent-Portfolio Management & Personalentwicklung

Business Change Management Beratung

• Performance-Audits und Dynamisierungs-Programme
• Organisationsentwicklung und Management von Veränderungsprozessen
• Unternehmensreorganisationen und Personalrestrukturierungen
• Post-Merger & Acquisition Integrations-Dienstleistungen

Beratung zur Leistungsoptimierung & Vergütung: 

• Total Reward & Executive Compensation Plan-Entwicklung und Implementation
• Fokussierung und Integration von Compensation & Benefit Plänen
• Leistungsbeurteilungs- und Feedback-Systeme
• Leistungslohn-, Bonus- und Incentive-Pläne, sowie Mitarbeiterbeteiligungen

Möchten Sie mehr darüber erfahren, wie Ihr Unternehmen von unseren Beratungsangeboten profitieren könnte?

Dann kontaktieren Sie uns bitte unter ++41 (0)55 440 85 58 oder per E-Mail unter info@lwi.ch !